Saopštenje Pošte Crne Gore nije imalo za cilj da „na dezinformacijama razbije štrajk“ već da zaposlene blagovremeno i ispravno informiše o mogućim posljedicama stupanja u štrajk bez akta koji definiše minimum procesa rada, saopšteno je iz Pošte.

Sindikat: Nezakonito ometanje štrajka zaposlenih u Pošti Crne Gore

Podsjetimo, predsjednik štrakačkog odbora Pošte Jugoslav Marković saopštio je danas da nisu tačne tvrdnje menadžmenta Pošte da je inspektor rada utvrdio da je štrajk, u koji su zaposleni stupili jutros, nezakonit.

"Ovdje nije riječ o stavu Uprave Pošte Crne Gore već o izvještaju Inspekcije rada čije smo navode prenijeli, a koji je uostalom dostavljen i Štrajkačkom odboru. Izvještaj je moguće pronaći na našem sajtu www.postacg.me", navodi se u reagovanju Pošte.

Podsjećaju da obaveza donošenja akta o minimumu procesa rada nije u nadležnosti poslodavca.

"Kako je i navedeno u Izvještaju Inspekcije rada, u djelatnostima od javnog interesa, u koje spada i poštanski saobraćaj, akt o minimumu procesa rada utvrđuje se u proceduri predviđenoj Zakonom o štrajku", kažu u saopštenju.

Činjenica je, dodaju, da u ovom trenutku ne postoji akt o minimumu procesa rada i da upravo ovaj akt predstavlja uslov za započinjanje štrajka.

"U izvještaju Inspekcije rada je jasno navedeno da su predstavnici Štrajkačkog odbora upoznati sa odredbama Zakona o štrajku kojim su propisane kazne ukoliko zaposleni počnu štrajk, a da prethodno nije utvrđen minimum procesa rada", poručuju iz Pošte.

Zaključuju da će zakonitost štrajka utvrditi nadležni organi, a Uprava Pošte Crne Gore neće voditi pravne polemike na ovaj način, osim ukoliko one nijesu neophodne i u cilju pravilnog informisanja zaposlenih u Pošti Crne Gore.